Le développement du travail hybride est une tendance de fond....
Lire plusManager une équipe
La performance d’une équipe est intimement liée à sa propre qualité de vie : les collaborateurs heureux font les clients heureux. Et la Qualité de Vie au Travail est en très grande partie liée à la qualité de management de son responsable. Ne dit-on pas que « L’on choisit une entreprise, et que l’on quitte un manager ».
Vous trouverez ci-dessous des articles traitant de préoccupations managériales d’un responsable d’équipe.
Non pas en donnant des « recettes » (tout le monde sait bien qu’une recette de cuisine exécutée en la suivant à la lettre, mais sans le « tour de main » qui doit l’accompagner, donne de piètres résultats. Il en va de même du management …).
Mais en vous proposant « de bonnes questions » qui vous permettront d’y apporter les réponses pertinentes, adaptées à votre propre contexte et votre propre personnalité.
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Quelques réflexions sur les attendus d’un manager d’équipe
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