Pour 2023, je change mon fusil d’épaule.
​Adieu au « Top-Down », à la publication d’ouvrages, pour diffuser la bonne parole managériale.
​Avec la complicité d’Apastes, je passe au « Bottom-Up ».

Comment ?

Apastes (​jeune manager indépendante, à la tête d’une équipe de spécialistes du digital au service du développement du CA de ses clients), est aux commandes et je la suis dans sa pratique et… ses interrogations. Une sorte de « réflexion guidée » : interrogation d’Apastes sur un acte de management qu’elle a à mener – « Dis-moi, Monique » – et questionnement de ma part. Un échange permettant à Apastes d’y voir clair et d’aborder avec confiance une situation initialement stressante.

Au final

Des modules vidéo d’environ 15’ permettant à tout manager se sentant démuni, de reprendre à son compte le cheminement d’Apastes. Chaque « apprenant » apporte ses propres réponses au questionnement, suit « à sa manière » le cheminement proposé. Dès lors, comme Apastes, tout manager pourra aborder avec confiance une situation initialement stressante.

Pour en savoir/voir plus : Monique PIERSON | auteure conférencière (management) | Udemy

Dès maintenant, n’hésitez pas à me faire part de vos réactions à cette manière, pour un manager, de faire un point rapide sur une question managériale et relever un défi du quotidien . Vos commentaires seront les bienvenus.