Tout le monde souhaite être heureux. Tout le monde souhaite bien vivre son travail.

Le manager a un rôle essentiel et impacte fortement le bien vivre au travail : le sien tout d’abord, et celui de ses collaborateurs. Être le manager que tous les managés appellent de leurs voeux, un manager qui réussit, cela passe d’abord par un management de soi de qualité.

D’aucuns parlent de  développement personnel. Se faire confiance, mettre la boussole à l’intérieur de soi et non dans le regard des autres, éviter les erreurs de casting, autant de « points de repère » pour y parvenir.

Vous trouverez ci-dessous quelques articles pour vous aider à « faire le point » sur votre situation actuelle, alimenter votre réflexion et, peut-être, revisiter votre manière de voir !

Ces articles, avec le lien permettant d’y accéder, sont présentés par ordre alphabétique de leurs titres.