Découvrez aussi le management systémique, une approche novatrice conduisant naturellement à faire de votre équipe solidaire, autonome et proactive. Managez en fin stratège.
L’e-learning – « Leading System » – vous dévoile comment y parvenir, en allant à l’essentiel, en évitant toute infobésité. Une approche transformationnelle bâtie autour de 4 piliers qui vous sont dévoilés en 7 modules à base de vidéos, d’une quinzaine de minutes chacun.
L’originalité de l’approche :
1. Au lieu de forcer le changement, « Leading System » crée les conditions qui le rendent naturel et désirable, des « nuggets » managériaux.
2. Un concept inédit de formation-mentoring: vous suivez, en vidéo, un manager, ses interrogations et questionnements et tout s’éclaire !.
20 ans de management opérationnel m’ont assurée que les résultats économiques suivent lorsque le management en crée les conditions.
Mes collaborateurs m’ayant appris comment y parvenir, j’ai voulu partager ces leçons de vie pour qu’un maximum de dirigeants et de managers puissent à leur tour l’expérimenter et eux, comme leurs collaborateurs, en bénéficier.
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.OK