Manager une équipe

La performance d’une équipe est intimement liée à sa propre qualité de vie : les collaborateurs heureux font les clients heureux. Et la Qualité de Vie au Travail est en très  grande partie liée à la qualité de management de son responsable. Ne dit-on pas que  “L’on choisit une entreprise, et que l’on quitte un manager

Vous trouverez ci-dessous des articles traitant de préoccupations managériales d’un responsable d’équipe.

Non pas en donnant des « recettes » (tout le monde sait bien qu’une recette de cuisine exécutée en la suivant à la lettre, mais sans le « tour de main » qui doit l’accompagner, donne de piètres résultats. Il en va de même du management …),

Mais en vous proposant « de bonnes questions » qui vous permettront d’y apporter les réponses pertinentes, adaptées à votre propre contexte et votre propre personnalité.

Vous trouverez, ci-dessous, le lien vers ces articles, classés par ordre alphabétique des titres.

Pour en savoir plus, outre la 4ème de couverture de mon ouvrage “L’art du management. En finir avec les idées reçues”, un article d’Alternatives économiques

Promu manager, ce que je ferai avec 1.000 € pour me préparer à devenir manager

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Un Salon du Management, j’en rêvais, ils l’ont fait !

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Vous êtes bien meilleur manager que vous ne le pensez.

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