L’art du management. En finir avec les idées reçues !
Les facettes de la fonction managériale
Cet ouvrage traite de la réalité de la fonction managériale sous toutes ses facettes. S’adressant en priorité aux chefs d’entreprises de taille moyenne , aux responsables de Business Units, aux managers intermédiaires et aux chefs d’équipes, il leur donne un ensemble de clés de compréhension, de repères, d’outils, de témoignages et d’exemples réels leur permettant de mieux se situer dans leur rôle
Ce livre est pour vous
Structuré en 3 grandes parties – Un manager, ça ressemble à quoi ? – Un manager ça sert à quoi ? – Un manager, ça fait quoi ? – reprenant tous les fondamentaux du management, le livre peut se lire un peu dans tous les sens.
En « bonus »: les témoignages croisés d’une dirigeante et de collaborateurs d’Id’Quation, PME tourangelle ayant fait de la « Transform’action » son cœur de métier.
Redonner confiance aux managers, réintroduire un peu d’humanité dans nos entreprises, vous livrer les fondamentaux du management : ce livre se veut votre allié.
Petit aperçu
Regardez l’interview de François DUVERGE sur BFM TV
Ils ont commenté l'ouvrage
ALTERNATIVES ECONOMIQUES : « Le lecteur a l’impression – justifiée – d’avoir fait le tour… des questions posées par le management…, y compris les plus délicates. Et d’avoir reçu des réponses claires… »
ELECTRONIC-MAG sous le titre « Comment bien vivre au travail dans le monde post-coronavirus » : « Les (grands) petits plus du livre :
Le regard croisé de deux managers, forts de leur vécu professionnel dans des univers très différents. Une approche à 360° de la réalité de la fonction managériale, traitée sous toutes ses facettes à partir d’expériences de terrain. Des réponses aux questions pragmatiques que se posent des managers (en poste ou en devenir).
CADRE DE SANTE sous le titre : « Les nouveaux standards du management dans un ouvrage de référence » :
» Un ouvrage qui dédramatise la fonction managériale…quelques leçons et analyses tirées de la crise provoquée par la pandémie de COVID19 : autonomie, lien social et intelligence collective…Un discours rafraîchissant qui tranche avec la morosité ambiante. «
STRESS EXPERT, dans sa newsletter de mai 2014, sous le titre « Il n’y a pas que le travail dans la vie, il y a aussi la vie » :
» Cette écriture à deux voix, féminine et masculine, imagée de dessins enfantins, nous le rend presque familier… Pas de casse-tête, pas de jargon professionnel. Le lecteur décomplexé aborde l’ouvrage, au choix, par une des quatre parties de l’ouvrage qui l’inspire. Celles-ci sont présentées sous forme de questions simples et joyeuses comme « bonjour »… Au lecteur de jouer : auto-diagnostics, tests minutes, dessins, tableaux à compléter, exemples, témoignages, retours sur les points clés…Livre ludique? Certes… mais sérieux tout autant. »
La GAZETTE Oise sous le titre « Concevoir autrement la fonction de manager » : « La réédition de l’ouvrage « L’art du management : en finir avec les idées reçues ! », livre un état de l’art pratique et concret du management, avec des idées, des analyses et des conseils remis à jour à la lumière de la crise actuelle. »
MANAGERIS n°230 : « Un manuel rafraîchissant qui conviendra à la fois à des managers récemment promus et à des managers expérimentés qui souhaitent prendre du recul sur leur pratique »
OFFICE ET CULTURE JUIN 14 : « L’art du management est aux livres des experts du management, ce que le Je sais cuisiner de Ginette Mathiot est aux livres de cuisine des étoiles Michelin ».
MANAGER & REUSSIR – SEPT/OCT 14 : « de façon simple et extrêmement percutante, ils [les auteurs] accompagnent le manager et lui donnent des clés… ainsi, vous trouverez des réponses aux questions pragmatiques que vous vous posez. Ce livre est une vraie pépite… »