Posture
Posture managériale : pourquoi elle pèse plus que vos décisions
On réduit souvent la posture managériale à une question de style : autoritaire, participatif, bienveillant. Des étiquettes commodes. Elles ne disent presque rien de ce qui se joue réellement.
Une équipe ne réagit pas à un style. Elle réagit à ce qu’elle observe, jour après jour.
