Qui n’a pas connu de déception à la suite d’un...
Lire plusSavoir recruter
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Le recrutement en 7 questions et 3 « joker »
En 1985, dans la Harvard Business Review, Peter Drucker notait...
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Mieux vaut recruter quelqu’un ayant l’expérience de la fonction à tenir – (idée reçue n°7 )
D’un point de vue rationnel, cela semble logique : Un besoin à satisfaire ?...
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Recruter une personne venant de l’entreprise leader sur son marché est astucieux (idée reçue n° 8)
A première vue, cela peut sembler une bonne idée : Une...
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