Développement personnel

Tout le monde souhaite être heureux. tout le monde souhaite bien vivre son travail.

Cela passe aussi par le développement personnel. Se faire confiance, mettre la boussole à l’intérieur de soi et non dans le regard des autres, éviter les erreurs de casting, autant de “points de repère” pour y parvenir.

Vous trouverez ci-dessous quelques articles pour vous aider à “faire le point” sur votre situation actuelle et, peut-être, revisiter votre manière de voir !

Mes vœux 2020

Mes vœux 2020

Pour aborder cette nouvelle année, j’ai eu envie, en guise de vœux, de nous offrir 8 minutes hors du temps. 8 minutes de contemplation, d’émerveillement pendant lesquelles, peut-être même, retiendrez-vous votre souffle.8 minutes de temps retrouvé ...
Pourquoi se limiter à l’exploration du passé pour comprendre le présent ?

Pourquoi se limiter à l’exploration du passé pour comprendre le présent ?

Vous viendrait-il à l’idée de conduire en passant plus de temps à regarder dans votre rétroviseur qu’à regarder la route devant vous ? Et c’est pourtant ce que nous faisons dès qu’il s’agit de la conduite de notre vie; ...
Des vœux valables à tout moment

Des vœux valables à tout moment

Chaque année, les vœux balaient ceux de l’année dernière, mais je n’ai pu me résoudre à faire un sort à la vidéo qui accompagnait les miens en 2017. Peut-être, comme moi, apprécierez-vous de la visionner une ...
Shen Yun, une performance à couper le souffle ! Une source d’inspiration pour les managers

Shen Yun, une performance à couper le souffle ! Une source d’inspiration pour les managers

Deux mois à peine après s’être offert un genou tout neuf, aller au Palais de Congrès quand on habite Tours, même en utilisant TGV et taxi, était audacieux et même déraisonnable. Mon genou tout neuf me l’a confirmé – ...
Rentrée 2017 : Dans mon cartable, trois petits grains de sable

Rentrée 2017 : Dans mon cartable, trois petits grains de sable

En écho à ce poème de Pierre RUAUD que j’ai plaisir à partager avec vous : La rentrée Je voulais dans mon cartableEmporter mes châteaux de sableMon cerf-volant, des coquillagesEt le portique de la plage Maman m\'a dit C\'n\'est pas permis Et puis& ...
Pourquoi le management des talents vaut bien la gestion des compétences ?

Pourquoi le management des talents vaut bien la gestion des compétences ?

Talent et compétence : ne pas confondre ! Le talent, c’est “être doué pour” Le talent est une aptitude, une prédisposition pour une activité particulière. ’est « être doué pour ».; ...
Gérer les talents, clé de la réussite

Gérer les talents, clé de la réussite

En préambule : de quoi parle-t-on ? L’on voit souvent et indifféremment employés, les intitulés « gestion des compétences » et « gestion des talents ». Il y a pourtant une différence de taille ...
Tout comprendre de la gestion du temps

Tout comprendre de la gestion du temps

Dans le monde de la formation, la gestion du temps fait recette. Comme le marronnier se révèle « l’arme fatale du journaliste en panne d’inspiration », on en viendrait presque à penser que la formation à la gestion du temps pourrait ...
“Vous êtes bien meilleur manager que vous ne le pensez”.

“Vous êtes bien meilleur manager que vous ne le pensez”.

De quoi parle-t-on ? Je ne parle pas du leadership entrepreneurial Un leader, au niveau d’une entreprise, est un visionnaire. Il a une vision et cherche la réaliser en fixant un cadre stratégique et des principes d’action. A titre d’exemple Jacques Welch ...
Pourquoi faudrait-il réussir à l’école pour réussir professionnellement ?

Pourquoi faudrait-il réussir à l’école pour réussir professionnellement ?

Quel parent ne s’inquiète pas des résultats scolaires de son enfant ? A juste titre : savoir lire, écrire et compter sont des “fondamentaux” indispensables. Mais n’en faisons-nous pas parfois trop ? Réussira ? Réussira pas ? 1. La ré ...